Respuesta de la señorita Daniela, por «Inquietud de socios por pago de quincena con pequeñas diferencias en los montos»

«Respecto de la diferencia observada en el pago de anticipos en comparación con años anteriores, esta se debe a que durante el presente período se aplicó un mayor descuento de manera preventiva, con el objetivo de anticipar el cumplimiento de las obligaciones previsionales de los trabajadores.
Por esta razón, los montos pagados presentaron una variación respecto de períodos anteriores.

Es importante señalar que, al cierre de mes, se efectuará el cálculo definitivo con los valores reales de descuento previsional. En caso de existir saldos a favor de los trabajadores, estos serán regularizados y pagados en la liquidación correspondiente.

Adicionalmente, se ha revisado el impacto de esta medida y se observa que la diferencia para los trabajadores afectados fluctúa, en términos generales, entre $15.000 y $20.000, montos que serán ajustados a quienes corresponda una vez realizado el proceso de regularización de fin de mes.»